人それぞれっていうけれど…の巻

　今日は病院に行ってきました。

　いつも通ってる精神科です。その先生が先日、こんなことを言いました。

「ケーンさんは週5日働くのは無理なんです」

「はい?」

「だから、週4日しか働けないんです。無理して週5日仕事に行こうとすると不調をきたして休むことになってしまう。無理なんですよ。自宅療養してもそれは変わらない」

　これが、主治医が自宅療養に賛成しなかった理由です。結果的に(自宅療養が適当との)診断書は書いてくれましたが…。

　さてさて、週5日働くのが無理、というのはどういうことでしょう?　今日の通院で、そのことを詳しく聞いてきました。

「あのー、週5日働くのが無理って、それは病気(うつ)のせいなんでしょうか?」

「世の中には色んな人がいる。週6日バリバリ働ける人、週5日働ける人、週4日しか働けない人。同じホモ・サピエンスでも人それぞれ違う。不調は病気だけど、週4日しか働けないのは、そういう人間だということ」

　私は、そもそも週5日働けない人間だというのです。

　これは困りました。病気なら治せばいいだけですが、そうでないなら手の打ちようがない。

「改善の余地はないんでしょうか?　例えば体力をつけるとか…」

「体力をつけるのは悪いことじゃない。でもそれで改善するかは何とも言えないね」

　何とも言えない、というのは、医者の出る幕ではないということでしょう。そりゃそうです。病気じゃないんだから、治療のしようもない。

　それにしても困った。

　私の勤め先は週休2日制。有給休暇はありますが、実質週休3日制にできるほど豊富にあるわけではありません。

「有給使い果たしたら、欠勤でもいいんじゃないかな。その分の給料がもらえないだけで、まさかクビにはならないでしょう」

「なりますよ!!　21日以上欠勤したら停職か免職なんです!!」

　これは調べたので事実です。正当な理由なく21日職務を欠いた者は、停職若しくは免職とする。こう定まってます。正当な理由があればこの規定には引っ掛かりませんが、まさか「私は週4日しか働けない人間なので」は正当な理由にはならないでしょう。

　いったい私はどうしたらいいのでしょうか?

　このまま復帰できたとしても、主治医の言う通りなら、遠からずまた休みを繰り返し、やがて有給を使い果たして欠勤する。それが21日に達した時、停職か、下手をすれば免職になってしまいます。

　そうならないようがんばって出勤する、しか方法はありません。しかし現在までは主治医の言う通り、実質週4日しか仕事に行けていないのが現実なのです。悔しいけれど、主治医の見立ては正しいと言わざるを得ません。

　はてさて、フルタイムは無理、と言われたうつ病患者の末路はどこへ行くやら。

　自分でも見当がつきません。

　私の明日はどっちにあるのでしょう?